AURELIA BASOC, șefa filialei Nisporeni, Prodiafarm S.R.L: "În fiece zi suntem ghidati de cei mai bravi manageri si participam la diverse traininguri, concursuri, care ne ajuta sa crestem profesional, sa prestam servicii de calitate in cadrul companiei Hippocrates."

Farmacia Hippocrates investește în relațiile interumane prin activități de team-building și socializare, care consolidează echipa. Dialogurile cu oameni de cultură, formările continue și mediul de lucru deschis contribuie la bunăstarea angajaților și creează un mediu motivant, reducând stresul și sporind echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

TATIANA HÎNCU, director HR al Academiei Hippocrates: "În spatele fiecarei initiative motivationale, sta un principiu simplu, dar foarte esential, o sa vi-l spun ptintr-un citat, aveti grija de oamenii companiei, si ei, la randul lor, vor avea grija de pacientii si clientii tai. Datorita proiectelor motivationale, compania isi creeaza o cultura corporativa frumoasa, iar angajatii se simt bine la locul de munca."

La Farmacia Hippocrates, cultura și valorile comune apropie oamenii. Sinergia dintre succesul individual și cel colectiv contribuie la un mediu de lucru unde fiecare angajat este motivat să ofere servicii de calitate pacienților.

SILVIA CHITOROGA, mentor, brand manager al Academiei Hippocrates: "Cultura si valorile aduna oamenii, este un proiect orientat catre farmacist, pentru a largi orizonturile si pentru a aduce mai multa cultura si interes in viata de zi cu zi."

Motivația angajaților reflectă misiunea Farmaciei Hippocrates de a oferi servicii de calitate, consolidând valorile interne și impactul asupra comunității – „Mereu alături, mereu cu grijă”.